【雑誌掲載】
月刊レジャー産業資料
(2012年6月号)
「カフェビジネス新時代」

「コンセプト」(concept)
新しい発想から生まれた企業研修プログラム『アクターズメソード・コミュンケーション・プログラム』は、心と心が繋がるコミュニケーションの楽しさと、表現から生まれるコミュニケーションの魅力を提供します。会社でも家庭でも充実した生活を送るためには、コミュニケーションの在り方によるところが多いと思います。しかし、色々な理由でコミュニケーションを上手く活かしている人は少ないのではないでしょうか?企業の最大の武器は「人」です。どんな立派な自社ビルを持っていても、その中で働いている人達に魅力がなければ、その会社はいつか大きな危機を迎えることになります。42キロを走りきる健康な身体を持っている人でも、癌に侵されている可能性もあります。そしてその不幸は突然にやってきます。会社も同じです。身体の健康管理をするように、企業も社員の意識管理をする必要があります。最小単位である「人」が、最大の成果を生み出す「人」になる為に何が必要か?まずは自分を知ることです。すべての始まりは「人」にあります。

「理念」(philosophy)
「探求者であり冒険者であれ」
やらないで諦めるより、やって現実を知る。その上で何が必要なのかを知りまた前へと進む。 人の足跡ばかりを頼りにしないで、自分を信じ、自分の足跡を残し前へと進む。
「誇り高く自由に生きる」
貧乏な暮らしが続いても、学歴がなくても、会社が小さくても、人の可能性は無限大である。 やりたいこと、手に入れたいこと、信じているものがあれば、それを明確にして行動するだけ。 そして人生正直に生きることが、誇り高く生きられること。
「2%の可能性にも挑戦する精神」
大きな単位は誰でも分かる。小さな単位、また自分の周りにある、見落としてしまう程の些細なこと、小さな出来事にも目を向ける。成功の鍵は誰もが見落としているような所に隠れているものである。 それを見つけ出せることが出来れば、仕事も人間関係も容易に改善することが出来る。